Enfermagem 30 horas hoje: 18 setembro 2011

sábado, 24 de setembro de 2011

ADEUS INTO VELHO, FELIZ INTO NOVO!

Último dia de plantão no Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO) na Rua Washington LUIZ.

É triste ver um local vazio onde havia tanta vida e tanta esperança. Muitos puderam se curar aqui. Entraram doentes e saíram sadios deste corredor. Agora já no apagar das luzes.

Neste setor muitos deram plantão, trabalharam dura, deram o suor e muito tempo de suas vidas em busca do resgate da vida de pessoas que nem se quer conheciam antes de se internarem aqui. Isto é a Enfermagem!

Hoje vazio um palco de muitas emoções, mas nenhuma encenação. Todos trabalhavam para valer, em nome da dignidade e da saúde de terceiros.

Estou me sentindo vazio como os corredores onde trabalhávamos.

Ainda bem que esta equipe é formidável e temos certeza de que poderemos contar uns com os outros no nosso NOVO INTO.

Abraços!

Com polêmica na mídia nacional, presidente do COREN MS comenta sobre o caso

A presidente do Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul, Amarílis Amaral Scudellari, comentou a reportagem veiculada pelo Fantástico no último domingo (18). O que está acontecendo na Enfermagem, é que muitos profissionais ainda se preocupam em apenas dar conta do serviço , sendo que a assistência da enfermagem não pode apenas dar conta, precisa ser uma assistência de excelência. O que falta é a valorização da SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), como ferramenta essencial para efetiva assistência, aliada ao dimensionamento, conforme a resolução do Cofen. O que faltou na reportagem foi explanar exatamente isso .

Segundo a presidente, a assistência lida com vidas, e o profissional de enfermagem, não pode estar sempre apagando fogo . O dimensionamento da enfermagem proporciona uma assistência de qualidade, pois através dos números de leitos, de cuidados da enfermagem e complexidades desses cuidados, calcula as horas de cuidados da enfermagem e estabelece parâmetros de quantitativo de profissionais.

Considerando a proporção de todos os quadros, auxiliares, técnicos e a quantidade de enfermeiros necessários para supervisionar toda a assistência de enfermagem. De acordo com dados de cada instituição, Resolução do Conselho Federal de Enfermagem 293/2004.

Para Amarílis é importante salientar que a PL pelas 30 horas, jornada de trabalho da enfermagem, também refletiria no atendimento de qualidade, considerando a atual sobrecarga de trabalho da enfermagem e a estafa do profissional. O Coren-MS vem erguendo as bandeiras das 30h e da SAI, desejando proporcionar para a sociedade uma assistência de excelência e buscando a valorização do profissional de enfermagem.

A Coordenadora da fiscalização do Coren-MS, Danielle Mariano Marques, declarou a reportagem desejou expor a problemática existente com a falta de qualificação dos profissionais que se formam e as instituições de ensino que deveriam ter a fiscalização mais efetiva pelos órgãos competentes, assim como admitiu o próprio Secretario Adjunto Estadual de Educação, estado de São Paulo, que a fiscalização é insuficiente .

Para a enfermeira fiscal é importante à participação da fiscalização dos Conselhos Regionais nas instituições que empregam o profissional já formado (adequadamente ou não) fazendo o seu trabalho de notificação das irregularidades encontradas dentro do que lhe compete de acordo com a Lei 5.905/73 (Art. 15° II - "Disciplinar e fiscalizar o Exercício Profissional, observadas as diretrizes do Conselho Federal ). Além de encaminhar as demais irregularidades aos órgãos competentes como também foi citado: ANVISA, SES, SMS, Ministério Público, demais conselhos de classe.

O Conselho Regional de Mato Grosso do Sul conta com duas importantes ferramentas para tornar no estado o atendimento de excelência, o recente Convênio de Cooperação Técnica com o Ministério Público Estadual, visando tornar as fiscalizações efetivas e fornecendo pareceres técnicos para tornar a ação do MP/MS assertiva, além da parceria com o Conselho Estadual de Educação, nesta parceria todo projeto de abertura de curso técnico de enfermagem do estado recebe um parecer do Conselho.

Em especial é analisado o perfil profissional da instituição, documento que descreve as competências do profissional que serão ministradas no curso, sendo que os critérios apontados pelo Conselho recebem devolutiva e as alterações apontadas são prontamente atendidas para que o Conselho de Educação aprove o curso.

O Coren-MS vem trabalhando junto ao profissional e as instituições de ensino e saúde, buscando tornar o atendimento do estado de qualidade, uma das metas desta gestão é proporcionar condições para a implantação de comissões de ética nas instituições de saúde do estado , acompanhando, orientando e assessorando seu desenvolvimento. Buscando, assim, garantir a conduta ética dos profissionais de enfermagem nas instituições de saúde e a regularidade do exercício profissional.

Fonte: Cofen

Aviso prévio poderá ser de até 90 dias - Uma vitória para os trabalhadores!!!

A Câmara dos Deputados aprovou na noite de ontem (21) projeto de lei que aumenta para até 90 dias o aviso prévio que o empregador deve conceder ao empregado demitido. Atualmente, quando a pessoa é demitida, deve permanecer no emprego por até 30 dias, independentemente do tempo de serviço.

Com a mudança, o aviso prévio será proporcional. O trabalhador com um ano de emprego mantém os 30 dias, mas para cada ano adicional de serviço, o aviso prévio aumenta em três dias, até o limite de 90, no total.

Em caso de demissão voluntária, o empregado deve trabalhar pelo mesmo período ou indenizar a empresa, que também pode optar por liberar o empregado, sem ônus.

A proposta, com origem no Senado, será enviada à sanção da presidenta Dilma Rousseff, que pode vetar partes da nova lei. Neste ano, o STF tratou sobre o tema, mas adiou, em junho, decisão sobre mudanças.

A proposta aprovada pela Câmara tramita desde 1989, mas voltou à discussão em julho deste ano, com análise em várias comissões. Ontem a matéria entrou na pauta do plenário em regime de urgência e foi aprovada numa versão com origem no Senado.

Fonte: jusbrasil.org

Cadastro para atendimento no Hospital Sarah do Rio de Janeiro.

O HOSPITAL SARAH RIO, especializado em neuroreabilitação, inaugurado no dia 01 de maio de 2009, na Barra da Tijuca, já está cadastrando para atendimento, novos pacientes adultos e crianças com as seguintes patologias:

· Paralisia cerebral

· Crianças com atraso do desenvolvimento motor

· Sequela de traumatismo craniano

· Sequela de AVC

· Sequelas de hipóxia cerebral

· Má-formação cerebral

· Sequela de traumatismo medular

· Doenças medulares não traumáticas como mielites e mielopatias

· Doenças neuromusculares como miopatias, neuropatias periféricas hereditárias e adquiridas, amiotrofia espinhal

· Doença de Parkinson e Parkinsonismo

· Ataxias

· Doença de Alzeihmer e demências em estágio inicial

· Esclerose múltipla

· Esclerose lateral amiotrófica em estágio inicial

· Mielomeningocele

· Espinha bífida

· Paralisia facial

O atendimento é totalmente gratuito.

O cadastro para atendimento de novos pacientes é feito exclusivamente pelos telefones:

21 3543-7601 21 3543-7602 21 3543-7600

das 08 às 17 horas, de segunda a sexta-feira.

Para maiores informações clique no link abaixo:

http://www.sarah.br/

Endereço:
Embaixador Abelardo Bueno, nº 1.500
Barra da Tijuca
22775-040 - Rio de Janeiro - RJ

Gente que merece ser lembrada e autoridades presentes.

Abrimos um parêntesis para ressaltar a importância dos que, por traz dos bastidores fizeram a festa acontecer e ser um sucesso. Valeu camaradas.

Monica armada ressaltou a importância dos funcionários do SINDENFRJ nestes anos de trabalho e aqui está uma das figuras mais aguerridas no dia-a-dia do nosso Sindicato. A camarada Mariah.

A grande lutadora Verônica e o Presidente do CORENRJ em pose para a posteridade. Pessoas que nos ensinam todos os dias que vale a pena lutar.

Nossa amiga e Vereadora de Nova Iguaçu. Líbia, uma guerreira incansável.

Posse do SINDENFRJ.

Após a composição da mesa os presentes discursaram parabenizando a nova diretoria eleita do SindEnfRJ. Sob aplausos os discursos foram interrompidos em alguns momentos.

Sem dúvida uma das mesas de posse mais concorridas por autoridades representantes das diversas entidades de Enfermagem e políticos que fazem a diferença em favor da categoria. Além dirigentes de Duas das maiores Centrais Sindicais do pais CUT e CTB.

O Presidente da Junta do COREN RJ. Pedro de Jesus fez um discurso onde ressaltou a importância do pleito em curso para escolha da nova direção da entidade e do compromisso da atual gestão com a lisura e a ética na condução do processo. Todos o aplaudiram de pé.

Também contamos com a presença do nosso candidato a Vereador por Duque de Caxias, uma figura carismática, Enfermeiro Sergio que posou ao lado de outras duas grandes forças políticas. Enfermeira Rejane e Jandira Feghali.

Por fim, após o enceramento da cerimônia todos se divertiram com boa música e dança. O casal Eugênio Leonetti e Marlene brindaram os presentes com seus passos na pista de dança.

sexta-feira, 23 de setembro de 2011

Nosso Abaixo Assinado chegou a 14.156 assinaturas, estamos querendo mais, ajudem: Vamos continuar divulgando!!!

Abaixo-assinado Pela Aprovação do PL 2295/2000

Camaradas. Precisamos mostrar que a Enfermagem não aceita mais ser a categoria que mais trabalha e que menos é reconhecida nas unidades de saúde do Brasil. Exigimos melhores condições de trabalho e jornada de trabalho mais justa e salário digno.

Fala-se muito em humanização, mas para que o atendimento em saúde seja humanizado de fato é necessário que os trabalhadores da saúde tenham condições de executar suas atividades.

Entendemos que "Qualidade" começa por uma jornada de trabalho justa, que permita aos profissionais participar de cursos de qualificação, capacitação e reciclagem, que permita ao profissional ter tempo para sua família, para seu lazer e para seu justo descanso.

Já passamos das 14.156 assinaturas, é um grande passo para mostrar nossa união e força. Não podemos perder o ritmo. Temos que continuar pressionando nossos legisladores.

Nós subscrevemos o abaixo-assinado. Para assinar click sobre o link: Pela Aprovação do PL 2295/2000, que será enviado novamente para os Lideres das Bancadas na Câmara Federal e para cada um dos próprios Deputados.

14.156 pessoas já assinaram. Assine você também!!!

Precisamos do maior número possível de assinaturas para mostrar aos Ilustres Deputados que elegemos, que estamos unidos pela aprovação do projeto de redução da jornada de trabalho de 44 (iniciativa privada) e 40 (serviço público) para 30 horas semanais. Jornada justa para aqueles que cuidam da vida e da saúde alheia com dedicação e empenho.

A Enfermagem vale muitas vidas. Nós cuidamos de você!

A Câmara dos Deputados não pode fechar os olhos nem dar as costas como resposta às nossas justas reivindicações. SOMOS A SEGUNDA MAIOR CATEGORIA PROFISSIONAL DO BRASIL!!!

Nossa categoria merece respeito!!!

O Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro (Coren-RJ) considera importante esclarecer que a reportagem exibida pelo Fantástico (18/09) é de autoria e responsabilidade da Rede Globo e não do Coren-RJ. Infelizmente, oportunistas estão se favorecendo com a situação, gerando uma repercussão em que coloca na conta deste Conselho o conteúdo negativo de uma reportagem. Não somos irresponsáveis e não aceitaremos ser confundidos com o velho Coren-RJ, anterior à Junta Interventora. Haja vista o trabalho que vem sendo desenvolvido pelos membros atuais, que trazem com orgulho em seus currículos a luta histórica em defesa da Enfermagem fluminense.

Quando fomos procurados pela produção do “Fantástico”, tomamos conhecimento que o foco da matéria era a má formação de profissionais de enfermagem. Eles tinham muitas informações acerca da precariedade do ensino em vários lugares do país, assim como uma coletânea de situações do mau exercício da profissão.

Preocupados com o que eles iriam mostrar na televisão, com ou sem a nossa opinião, consideramos que poderíamos denunciar muitas das ocorrências pelas más condições de trabalho como dobras de plantão por falta de pessoal, carga horária excessiva, falta de material para o exercício da profissão, péssimos salários gerados pela exploração da mão de obra, equipes incompletas de profissionais de enfermagem e outras questões que poderiam avaliar não só o profissional, mas, sobretudo o contexto onde ele atua. Até porque, muitas reportagens que foram veiculadas neste ano eram desfavoráveis à enfermagem; não queríamos mais uma.

Falamos sobre as dificuldades do exercício da profissão diante do quadro que o sistema de saúde vive hoje, ressaltando a necessidade da jornada de 30 horas e tudo que se disse anteriormente. Contudo, no corte e recorte da ilha de edição, a produção da Rede Globo usou apenas pequenas frases de efeito descontextualizadas, visando apenas ressaltar o erro da enfermagem. Inclusive, os casos ocorridos recentemente, apresentados na matéria, não ocorreram no Rio de Janeiro. Não vamos aceitar que eventuais erros ocorridos em outras localidades sirvam para estigmatizar a enfermagem fluminense.

Não estamos onde estamos para expor o profissional de enfermagem. Ao contrário, sempre que houver justificativa de defesa, injustiças, condições nefastas de trabalho que propiciam o erro, estaremos ao lado da categoria. Atos de covardia com o profissional de enfermagem serão sempre por nós inibidos e combatidos.

Não medimos esforços para proteger a imagem do profissional sério e responsável pelos seus atos do sensacionalismo televisivo, que na busca pela audiência a qualquer custo, comete tantas irresponsabilidades.

A enfermagem que trabalha com competência e dedicação sabe o quanto é difícil fazer prevalecer os direitos daquele de quem cuida, portanto, nossa categoria não merece ser vista da forma como o fez o “Fantástico”.

Enfim, não podemos ser julgados pelo caos da saúde. Somos competentes e comprometidos com a nossa profissão. Eventuais erros no trabalho existem, mas são exceções e não rotina. Trata-se de uma enorme injustiça denegrir a nossa imagem, presente diariamente no cuidado com zelo de nossa população.

Fonte: corenrj.org

quinta-feira, 22 de setembro de 2011

Apesar de todas as denúncias com gestões fraudulentas nos hospitais que optaram por abrir mão da gestão exclusivamente pública. Apesar dos danos que a criação de uma empresa privada causará aos bolsos dos cidadão e aos direitos dos trabalhadores. Câmara aprova EBSERH e matéria será enviada para apreciação do Senado.

PL 1749/2011 Inteiro teor
Projeto de Lei

Situação: Aguardando Retorno na Mesa Diretora da Câmara dos Deputados (MESA)

Identificação da Proposição

Autor
Poder Executivo

Apresentação
05/07/2011

Ementa
Autoriza o Poder Executivo a criar a empresa pública denominada Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares S.A. - EBSERH e dá outras providências.

Indexação

Criação, Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares S.A (EBSERH), prestação de serviço, serviço gratuito, assistência médico-hospitalar, atendimento ambulatorial, diagnóstico, terapia, população, apoio, instituição federal de ensino, pesquisa, extensão, hospital universitário, aprendizagem, formação profissional, saúde pública. Sistema Único de Saúde (SUS), assistência à saúde

Informações de Tramitação

Forma de Apreciação
Proposição Sujeita à Apreciação do Plenário

Regime de Tramitação
Urgência art. 64 CF

Deputados que ajudamos a eleger e que não têm nos dado apoio em nossas lutas não merecem mais nosso voto. Estes ainda não demonstraram apoio e/ou não apresentaram requerimento de inclusão do nosso Projeto de Lei em favor da jornada de 30 horas semanais / 6 horas diárias. ATUALIZADO EM 22/09/2011. Se preferir ligue e peça para falar com seu deputado pelo DDG: 0800619619. De segunda a sexta-feira das 10 as 16 horas.

Como proceder para enviar um e-mail para um destes deputados:

Siga as instruções abaixo:
1 - Copie o modelo de carta em nossa página; (abaixo)
2 - Click no link referente ao e-mail do deputado que você votou ou deseja acessar para solicitar;
3 - Cole o modelo de carta no corpo do e-mail, com as modificações pertinentes (nome do Deputado) e
4 - Clique em enviar.
Ou
1 - Vá ao site: http://www.camara.gov.br
2 - Escolha o deputado ou clique no link:http://www2.camara.gov.br/deputados/pesquisa e localize o deputado pelo nome
3 - Basta colocar o nome do Deputado e clicar em: “PESQUISAR”.
4 - Após abrir a página do seu Deputado, clique em: “FALE COM O DEPUTADO” (link ao lado da foto)
5 – Siga os passos 3 e 4, Enviando o e-mail .Esta lista foi atualizada em 19/08/2011.

<MODELO DE CARTA>

Ilmo. Sr. Deputado: (COLOQUE O NOME DO DEPUTADO).

Mais que um privilégio, “SAÚDE com qualidade” é uma necessidade e um direito da população. Para se ter serviços de saúde com qualidade é necessário se dar boas condições de trabalho aos profissionais que atuam saúde.

Nós, Enfermeira(o)s, Técnica(o)s de Enfermagem, Auxiliares de Enfermagem e Parteira(o)s, estamos aguardando ansiosamente pela “Aprovação” do Projeto de Lei 2295/2000 que trata do direito de nossa categoria à jornada de trabalho de 6 (seis) horas diárias e/ou 30 (trinta) horas semanais. Justa reivindicação, uma vez que diversas categorias já contam com este direito.

Nosso trabalho muitas vezes salva vidas, reduz lesões, diminui sofrimentos e, até permite que novas vidas venham ao mundo com segurança e qualidade. Porém nossa saúde sofre.

Lembramos que somos uma das poucas categorias profissionais de saúde que ainda não pode contar com o direito legítimo a esta carga horária, apesar de representamos mais de 60% da força de trabalho nos serviços de saúde, estarmos presentes em todos os lugares do nosso território nacional e de sermos mais de 1.800.000 (Hum Milhão e Oitocentos Mil) trabalhadores, cidadãos e eleitores.

Nossa categoria merece este direito, mesmo porque, lembramos que esta é uma categoria eminentemente feminina, que na sua maioria são mães, avós e esposas que, além da jornada de trabalho, muitas vezes ainda têm que se responsabilizarem pelos afazeres domésticos e/ou as atividades acadêmicas relacionadas à sua atividade laboral.

Muitos de nós temos que ter mais de um emprego, totalizando cerca de 80 horas de trabalho semanal, o que é humanamente inviável por muito tempo, determinando o adoecimento e a perda da qualidade de vida na aposentadoria, quando se consegue aposentar.

Sabemos de seu entusiasmo em favor da melhoria dos serviços públicos, gratuitos e de qualidade para a saúde dos contribuintes.

Estamos certos de que poderemos contar com seu apoio no sentido de “Requerer” a inclusão deste PL na “Pauta da Ordem do Dia” junto à mesa diretora da Câmara Federal e de sua disposição para “VOTAR A FAVOR” da “Aprovação” do mesmo.

Na certeza de que seus esforços serão em direção favorável às nossas reivindicações.

Despedimo-nos,

Respeitosamente:

Enfermeira(o)s, Técnica(o)s de Enfermagem, Auxiliares de Enfermagem e Parteira(o)s.

<LISTA DOS DEPUTADOS QUE AINDA NÃO REQUERERAM>

Abelardo Camarinha PSB/SP dep.abelardocamarinha@camara.gov.br

Abelardo Lupion DEM/PR dep.abelardolupion@camara.gov.br

Acelino Popó PRB/BA dep.acelinopopo@camara.gov.br

Ademir Camilo PDT/MG dep.ademircamilo@camara.gov.br

Aelton Freitas PR/MG dep.aeltonfreitas@camara.gov.br

Afonso Hamm PP/RS dep.afonsohamm@camara.gov.br

Agnolin PDT/TO dep.agnolin@camara.gov.br