Salário digno para os profissionais de Enfermagem

Projeto de Lei 2573/2011, que fixa pisos salariais para Enfermeiros, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Parteiras. Altera Lei 7.498/86, que regulamenta o exercício da Enfermagem. Projeto de Lei 4924/2009, que fixa pisos salariais para Enfermeiros, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Parteiras. Altera Lei 7.498/86, que regulamenta o exercício da Enfermagem.

quarta-feira, 3 de abril de 2013

Ministério da Saúde contrata médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem para atuar nos hospitais federais do RJ

A pergunta que não quer calar é:

Se tem dinheiro para pagar contrato, por que não tem para realizar concurso?

O Ministério da Saúde oferece vagas para contratação temporária de profissionais de saúde, as inscrições ocorrerão de 8 a 12 de abril de 2013.


A seleção foi autorizada pela Portaria Interministerial nº 83, publicada no Diário Oficial da União em 26 de março de 2013, e dá continuidade ao processo de reestruturação da força de trabalho dos hospitais federais (Andaraí, Bonsucesso, Cardoso Fontes, Ipanema, Lagoa e Servidores do Estado).

São 60 vagas para enfermeiros e 135 para técnicos de enfermagem. Os contratos terão duração de seis meses. A seleção é de responsabilidade da Divisão de Gestão de Pessoas (Digep) do Núcleo Estadual do Ministério da Saúde no Rio de Janeiro (Nerj).

Os interessados na seleção devem enviar currículo para avaliação, no período de 8 a 12 de abril impreterivelmente, para os e-mails indicados:



Todos os candidatos dever enviar Curriculum e o Formulário para Análise de Currículo preenchido. Para baixar o formulário clique aqui: ANALISE DE CURRÍCULO


ATENÇÃO: Não foram disponibilizadas informações sobre salários e benefícios.

03/04/2013 - Mais um requerimento. Se todos os Deputados que apresentaram requerimento votarem à favor, dia 09 de abril o PL 2295/2000 será aprovado. Agora temos que conferir os votos à favor da aprovação e contra e divulgar em todos os canais de comunicação. NÃO VAMOS DEIXAR PASSAR NINGUÉM QUE SEJA CONTRA A SAÚDE, CONTRA A ENFERMAGEM E CONTRA OS TRABALHADORES DO BRASIL. TODOS ATENTOS!

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Acompanhamento de Proposições
Brasília, quarta-feira, 03 de abril de 2013

 
Prezado(a) Washington Ramos Castro,
Informamos que as proposições abaixo sofreram movimentações.
 
  • PL-02295/2000 - Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.
 - 02/04/2013Apresentação do Requerimento de Apensação n. 7298/2013, pelo Deputado Alfredo Kaefer (PSDB-PR), que: "Requer, nos termos regimentais apontados, a tramitação conjunta dos Projetos de Lei nºs 4924/2009 e 2295/2000".

Profissionais da saúde paralisam atividades em hospitais estaduais

Durante toda segunda-feira os profissionais realizaram manifestações em frente aos principais hospitais da rede estadual.

Por: Camila Cabral do Ceará em: 02/04/2013 - 19:42


Enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem ligados à Cooperativa do Profissionais de Enfermagem do Ceará (Coopen), que prestam serviços para todos os hospitais da Secretaria de Saúde do Ceará (Sesa), estão com 100% de suas atividades paralisadas desde a noite desta segunda-feira (1º/04/2013). Durante todo o dia de terça-feira (2/04/2013) os profissionais realizaram manifestações em frente aos principais hospitais da rede estadual.

Segundo a enfermeira Monnyck Couto, os profissionais reivindicam reajuste salarial, pagamento de atrasados e a realização de um contrato. “Estamos há mais de dois anos sem reajuste salarial e há dois meses sem receber o pagamento”. Além disso, os profissionais reivindicam o fim do contrato da Sesa com a Coopen que, através de licitação, contratou a Cooperativa de Trabalhadores e Profissionais do Estado do Ceará Ltda (Coosaúde).

Para os profissionais, fazer a migração não é vantajoso. “Nós, profissionais, desconhecemos a procedência da nova cooperativa e os diretores dos hospitais estão nos pressionando a aderir à nova cooperativa”. A enfermeira afirmou que a maioria dos trabalhadores não querem fazer a migração porque não acha seguro. “A nossa proposta é que a licitação que a Coosaúde ganhou seja desclassificada e que a Coopen continue”. Monnyck disse ainda que a cooperativa a qual faz parte conta com 2.222 profissionais atuando e que “a cooperativa que ganhou a licitação não possui quantitativo de profissionais suficientes para atender a demanda”, disse.

Os profissionais reclamam ainda do baixo valor que a cooperativa ganhadora está oferecendo aos trabalhadores. “O valor da hora de um Técnico de Enfermagem e o do Enfermeiro diminuiu. Enquanto a Coopem pagava cerca de R$ 9,00 (Nove Reais) a hora de trabalho, a Coosaúde passou para R$ 4,00 (Quatro Reais). A hora dos enfermeiros também diminuiu. Passou de R$ 14,00 (Quatorze Reais) para cerca de R$ 9,00 (Nove Reais), disse outra enfermeira da Coopem.

Secretaria de Saúde (Sesa)

A assessoria da Sesa informou que cinco empresas participaram do processo de licitação pública, finalizada no dia 27 de março. A Coosaúde, que ficou em primeiro lugar, assinou o contrato na última segunda-feira (1º/04/2013) e, informou ainda, que a Coosaúde já assumiu desde ontem e as escalas já estão sendo montadas.

Em nota, a Sesa afirmou que “A Coopen, insatisfeita por não ter vencido a concorrência pública, promoveu movimentos em portas de alguns hospitais. Objetivo: impedir que os enfermeiros e técnicos de enfermagem ligados a ela cumprissem as escalas de trabalho. Para garantir o atendimento à saúde da população e cumprindo o que determina a Constituição Federal de 1988 que assegura a saúde como direito de todos e dever do Estado, o secretário da saúde do Estado, Arruda Bastos, assinou na manhã desta terça-feira, 2 de abril, portaria que requisita os serviços de enfermagem das escalas dos hospitais sob pena de os profissionais responderem civil, criminal e administrativamente. A portaria autoriza a indenização dos profissionais requisitados para que o atendimento não seja comprometido”.

Para o Enfermeiro Washington, a redução de salário (em média de 50%) é impensável, inaceitável e imoral de ser oferecida pelos novos gestores.
Improcede a questão colocada pelo secretário pois ninguém é obrigado a aceitar migrar de uma empresa para outra, a cessação do contrato de trabalho permite ao profissional deixar de prestar serviços para a nova instituição que, ela sim, tem que responder pela oferta dos serviços. Ou será que estava contando que todos aceitariam pacificamente uma redução tão esdrúxula de salário?
Na opinião de Washington o Ministério Público deve exigir que a nova empresa mostre que possui capacidade para honrar com os serviços para os quais foi contratada, independente dos profissionais que faziam parte do contrato anterior.

PREFEITURA MUNICIPAL DE JAPERI - Concurso Público Inscrições: 28/12/2012 a 10/05/2013 (ENFERMEIRO 30 horas semanais E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM 40 horas semanais. HÁ VAGAS)

Inscrição início: 29/12/2012 - Término: 10/05/2013

Taxa de Inscrição:
•Médio: R$ 47,00 (Técnico de Enfermagem)
•Superior: R$ 78,00 (Enfermeiro)
Vagas Totais:
1.200 (diversos cargos)
Téc. Enfermagem 30 Ampla Concorrência + 3 PNE e 60 Cadastro Reservas (40 horas semanais)
Enfermeiros 20 Ampla Concorrência + 4 PNE e 10 Cadastro Reservas (30 horas semanais)
Salários: R$ 789,52 (Técnico de Enfermagem) à 2.143,88 (Enfermeiro)

ATENÇÃO: Senhor(a) candidato(a) fique atento as publicações, avisos e comunicados pois as datas poderão ser prorrogadas.

Para maiores informações clique AQUI

fonte: FBC

Conselho Regional de Enfermagem do Pará abre 28 vagas Cargos são de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 1.152,31 a R$ 4.926,44.

     O Conselho Regional de Enfermagem do Pará abriu concurso público para 28 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 1.152,31 a R$ 4.926,44.

     Os aprovados atuarão em Belém, Santarém, Altamira, Marabá, Redenção ou qualquer outra subseção a ser criada.

     São 15 vagas para técnico administrativo (nível médio), com salário de R$ 1.152,31.

     Outras 13 vagas são para fiscal, com salário de R$ 4.926,44.

     Para analista de tecnologia da informação, contador e administrador, o concurso é para cadastro de reserva. O salário é de R$ 4.070,00.

     As inscrições devem ser feitas de 5 de abril a 17 de maio pelo site www.fadesp.org.br. As taxas são de R$ 70,00 para nível médio e R$ 90,00 para nível superior.

     As provas objetivas terão a duração de 4 horas e serão aplicadas no dia 2 de junho, no turno da manhã, das 8h às 12h (horário de Belém), para todos os cargos de nível superior e nível médio. Haverá ainda avaliação de títulos para cargos de nível superior.

Fonte: G1

segunda-feira, 1 de abril de 2013

MANIFESTE-SE EM FAVOR DAS 30 HORAS PARA A ENFERMAGEM!

Ciente de que nem todos os profissionais de Enfermagem terão condições de estar presentes na mobilização nacional do dia 9 de abril de 2013, no congresso nacional, em Brasília, o SITE: http://www.enfermagem30horashoje.blogspot.com vem a público convidar todos que tiverem notícia desta mensagem a participarem do dia nacional de mobilização via internet que ocorrerá no dia 07 de abril de 2013. Neste dia estamos solicitando que todos os profissionais que puderem postem alguma manifestação em favor da aprovação do PL 2295/2000, que regulamenta a carga horária de 30 horas semanais para todos os profissionais de Enfermagem em todo o território nacional.
Pedimos ainda que ajudem a divulgar esta mensagem.

No Twitter use: #30horasenfermagemeuapoio


quarta-feira, 27 de março de 2013

Vitória do SindEnfRJ sobre acumulação de 2 cargos públicos


Supremo Tribunal Federal (STF) reconsidera decisão sobre acumulação de cargos de Enfermeira e rechaça parecer da Advocacia Geral da União (AGU)

O Sindicato dos Enfermeiros do Rio de Janeiro, entrou com um Agravo Regimental contra a decisão que julgou improcedente a Acumulação de 2 cargos públicos por incompatibilidade de horários de uma enfermeira.
O ministro Arnaldo Esteves Lima, do Superior Tribunal de Justiça (STJ), reconsiderou a decisão contrária dada anteriormente. Ao julgar o caso, o ministro rejeitou o argumento da União que queria estabelecer carga horária semanal máxima e ressaltou que "é lícita a acumulação de cargos, nas hipóteses previstas na Constituição, quando comprovada a compatibilidade de horários". Julgou procedente o pedido formulado inicialmente e reconheceu o direito da autora à acumulação de dois cargos públicos, desde que não haja sobreposição de horários.
A decisão do ministro, que revogou sentença anterior é uma conquista para a toda categoria, pois ele reconheceu que a União parte de um pressuposto sem respaldo na Constituição e se apega a pareceres sem força normativa.
Esta decisão reforça o sentimento de que o Sindicato dos Enfermeiros do Rio de Janeiro (SindEnfRJ) está no caminho certo. Vamos contestar na Justiça a "acumulação ilícita de 2 cargos públicos". "É mais uma vitória da categoria. E espero que ela convença, de uma vez por todas, os ministérios da Saúde e do Planejamento que o duplo vínculo, como prevê a Constituição, é legitimo e legal. E que cessem as perseguições aos enfermeiros". 

Ajude a divulgar a campanha contra a gripe.


ATENÇÃO:

Vai começar a vacinação contra a gripe.
Os doentes crônicos, as mulheres grávidas ou em puerpério, (até 45 dias após o parto), as crianças de 6 meses a 2 anos, as pessoas com 60 anos ou mais, os indígenas, as pessoas privadas de liberdade (Prisioneiros, internos etc) e os profissionais de saúde terão primazia para vacinação pois fazem parte do grupo "prioritário" da campanha de vacinação.
A campanha iniciará dia 15 de abril de 2013 e irá até 26 de abril deste ano.
Ajude-nos a Divulgar.

Temos mais um requerimento.

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Acompanhamento de Proposições
Brasília, quarta-feira, 27 de março de 2013

 
Prezado(a) Washington Ramos Castro,
Informamos que as proposições abaixo sofreram movimentações.
 
  • PL-02295/2000 - Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.
 - 26/03/2013Apresentação do Requerimento de Inclusão na Ordem do Dia n. 7258/2013, pelo Deputado Mendonça Prado (DEM-SE), que: "Requer a inclusão de proposição na pauta do Plenário da Câmara dos Deputados".

INFORMES ABENFO














Por Profa Me Bianca Dargam  

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sábado, 23 de março de 2013

Novo CTI do Hupe alia tecnologia de ponta e atendimento humanizado


Elena Mandarim
 Divulgação/COMHupe
     
        Da esquerda para direita: Sérgio Cunha, Ricardo Vieiralves,
             Albanita Viana, Ruy Marques e Rodolfo Acatauassu
Oferecer tecnologia de ponta em um ambiente humanizado é o objetivo do novo Centro de Terapia Intensiva (CTI), do Hospital Universitário Pedro Ernesto (Hupe), vinculado à Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj). A cerimônia informal de inauguração aconteceu nesta terça-feira, 21 de março, nas dependências do próprio CTI. Entre os diferenciais do local, destacam-se o amplo espaço de cada um dos boxes, todos com iluminação independente; janelas para permitir a entrada da luz natural do dia; a aparelhagem de alto nível tecnológico, e a construção de uma sala de aula, que servirá a alunos de graduação e residentes da área médica.
Para trabalhar no novo CTI, o reitor da Uerj, Ricardo Vieiralves, ressaltou que já foi autorizada a contratação de oito médicos intensivistas, seis enfermeiros, 12 técnicos de enfermagem e seis fisioterapeutas. "A contratação de um corpo de profissionais especializados e eficientes vai garantir um atendimento digno aos pacientes internados", declarou Vieiralves. Ele agradeceu o sistemático apoio da FAPERJ para a revitalização do Hupe. "A Fundação tem contemplado regularmente o corpo docente da Uerj, que vem aplicando os recursos recebidos na melhoria e ampliação física e intelectual da universidade. Além disso, temos conseguido construir uma forte sinergia entre reitoria e a diretoria do Hupe que vem se refletindo na melhoria das condições de assistência do hospital." Vieiralves adiantou ainda que, em breve, novas obras serão inauguradas como, por exemplo, a Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) de pós-operatório.
As novas instalações vão além de simplesmente atender às normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa). Segundo o professor e chefe do CTI, Sérgio Cunha, houve o cuidado de humanizar o local. "As janelas grandes, por exemplo, proporcionam aos pacientes a sensação de contato com o mundo lá fora. Os boxes, bem amplos, são separados por paredes de alvenaria e não por cortinas, como é de costume, o que minimiza que um paciente escute ou veja o que acontece ao lado. Cada boxe, inclusive, tem iluminação própria, para que a intervenção em um paciente de madrugada não atrapalhe os demais." Outra preocupação, segundo Cunha, foi garantir que o CTI seja usado para a formação plena de novos profissionais da área de saúde intensiva. Para isso, há uma sala de aula dentro do CTI, que servirá a todos os cursos e residências da área médica, como medicina, enfermagem e fisioterapia.
Representando o secretário estadual de ciência de tecnologia, Gustavo Tutuca, João Regazzi destacou que a atenção da secretaria está voltada para a Uerj, para melhorar cada vez mais a sua qualidade, que já é reconhecida nacionalmente. "Recentemente, a Uerj foi cotada como a 11º universidade do País. Nosso objetivo é manter e, até melhorar, essa colocação nos rankings que atestam tanto a excelência do ensino quanto do atendimento ao público", aposta Regazzi. Também participou da cerimônia a professora Albanita Vianna, diretora da Faculdade de Ciências Médicas.
Para o presidente da FAPERJ, Ruy Garcia Marques, a atuação da Fundação representa muito significativamente as intenções da Secretaria de Ciência e Tecnologia em priorizar as universidades estaduais. "Em grande parte, a revitalização do Hupe está sendo consolidada pelo apoio recebido por diferentes editais da FAPERJ. O novo CTI, que começa a funcionar na próxima semana, é um exemplo do apoio da Fundação à infraestrutura da universidade para a pesquisa e formação de recursos humanos, que também se traduz em melhor assistência à população” afirma Marques. 
Para o diretor do Hospital Universitário Pedro Ernesto (Hupe), da Uerj, Rodolfo Acatauassu, o CTI tem que ser – e no caso do Hupe é – o ambiente de elite dos hospitais. "É aqui que o paciente mais grave vai ser tratado. No caso dos hospitais púbicos, é necessário que possamos romper com a injustiça de que pessoas simples não têm direito a receber atendimento de alta tecnologia. Aqui, vamos oferecer o que há de mais moderno e avançado em tratamento intensivo." Sérgio Cunha fechou a cerimônia, agradecendo a todos que, direta ou indiretamente, ajudaram para a consolidação do novo CTI. "Será um ambiente de ensino de excelência e de assistência adequada e de qualidade aos pacientes", conclui. 


Fonte: FAPERJ.

INSTITUTO FERNANDES FIGUEIRA NA LUTA CONTRA A TUBERCULOSE


Olá Queridos!!

Estaremos realizando no dia 27 de março de 2013 o I Seminário de Tuberculose do IFF. Conto com vcs para participação e divulgação !
Beijos,
Aline Gomes.
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MSc. Enfª. Aline Gomes
Comissão de Controle de Infecção Hospitalar - CCIH/IFF
Núcleo de Vigilância Hospitalar - NVH/IFF
Instituto Nacional de Saúde da Mulher, da Criança e do Adolescente Fernandes Figueira - IFF
Fundação Oswaldo Cruz - FIOCRUZ
Tel.: (21) 2554-1865

Currículo lattes: 
http://lattes.cnpq.br/2718066198991298

quarta-feira, 20 de março de 2013

Dia 19/03, mais um requerimento

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Acompanhamento de Proposições
Brasília, quarta-feira, 20 de março de 2013

 
Prezado(a) Washington Ramos Castro,
Informamos que as proposições abaixo sofreram movimentações.
 
  • PL-02295/2000 - Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.
 - 19/03/2013Apresentação do Requerimento de Inclusão na Ordem do Dia n. 7092/2013, pelo Deputado Henrique Afonso (PV-AC), que: "Requer a inclusão na Ordem do Dia do PL nº 2.295, de 2000, que dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros,Técnicos e Auxiliares de Enfermagem".

terça-feira, 19 de março de 2013

ENFERMAGEM PODE COMEMORAR

Casa de Parto de São Sebastião comemora mil partos



Os mil partos já realizados na Casa de Parto de São Sebastião serão comemorados nesta quinta-feira (14), com homenagens as mulheres da comunidade e sorteios de brindes. A comemoração, que contará com a presença do secretário de Saúde, Rafael Barbosa, começa às 10 h, na Unidade Mista de São Sebastião, localizada no Centro de Múltiplas Atividades, Conjunto 10, Centro.

O parto humanizado é uma opção para gestantes que buscam participar ativamente do nascimento do filho, por meio de atendimento humanizado. O modelo implementado atende a portaria n° 985/99 do Ministério da Saúde, que institui Centros de Partos Normais e determina suas diretrizes de funcionamento. A Casa nasceu em 2009, funciona 24 horas por dia e é composta por enfermeiros obstetras e técnicos de enfermagem, que oferecem acompanhamento e assistência em tempo integral.

A Casa de Parto acolhe, avalia e orienta todas as gestantes, parturientes e puérperas que procuram o Serviço. Entretanto, os casos que não se adequam ao atendimento pelo enfermeiro obstetra são encaminhados para o Hospital Regional do Paranoá – referencia mais próxima ou para uma Unidade Básica de Saúde (UBS).

O parto neste serviço é indicado apenas para mulheres com gravidez de baixo risco, que não passam por procedimentos cirúrgicos ou intervenções médicas para dar à luz. Para serem atendidas no local, as mães precisam ter feito o pré-natal completo de, no mínimo, seis consultas, nunca ter passado por uma cesariana e não apresentar indicativo de gravidez de risco, como por exemplo, pressão alta e sorologia negativa.

O serviço traz benefícios como estabilidade emocional e tranquilidade, uma vez que a paciente terá uma pessoa da família ao seu lado. Além disso, desde o nascimento o bebê já fica junto à mãe.

Para a coordenadora Jussara Vieira, “as mulheres nos procuram por que o serviço fica próximo a residência, é humanizado e tem um ambiente tranquilo. Todas se sentem satisfeitas e bem acolhidas, pois recebem assistência individualizada e respeitosa”, destaca a coordenadora.

O espaço físico da Casa de Parto é composto por dois consultórios, duas salas de parto, sendo uma com banheira, seis leitos de alojamento conjunto (três leitos em cada uma das duas enfermarias), uma sala de cuidados com o recém-nascido e reanimação neonatal, um posto de enfermagem e uma varanda para acesso das pacientes internadas.

Fonte: Secretaria de Saúde DF

A UFRJ é Contra a EBSERH!


Professora Maria Antonieta R. Tyrrel recebe das mãos da Deputada Enfermeira Rejane o Prêmio Nise da Silveira




A solenidade em comemoração ao Dia internacional da Mulher, no Palácio da Cidade, nesta sexta-feira (08), contou com a presença da deputada Enfermeira Rejane, lideranças femininas de diversos segmentos e do prefeito Eduardo Paes. Na ocasião, mulheres que se destacaram na sociedade no ano passado receberam o prêmio Nise da Silveira. Dentre as laureadas, Maria Antonieta Rubio Tyrrel, diretora da Escola de Enfermagem Anna Nery.

A deputada Enfermeira Rejane citou a dedicação profissional da diretora da EEAN, que há décadas desenvolve importantes trabalhos na área contribuindo para o avanço da atividade. "Tyrrel sempre foi um exemplo de luta na defesa da enfermagem e da saúde pública em geral. Essa é uma homenagem mais que merecida e é um justo reconhecimento quem se destacou, não só no ano passado, mas há décadas".

Em seu discurso, a secretária municipal de Políticas para as Mulheres, Ana Rocha, falou sobre as metas da nova pasta, incluindo a formulação e aplicação de políticas voltadas ao público feminino, entre elas o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher. "Abre-se um tempo de avanço. O prefeito não tem noção do que representa a criação da SPM para as cariocas. Estamos muito orgulhosas", comemorou.

O Prefeito Eduardo Paes lembrou que a criação da Secretaria de Políticas para as Mulheres foi uma promessa de campanha de seu governo, mas ainda há muito a fazer, principalmente no que diz respeito à violência com a mulher. "Queremos fazer do Rio um Exemplo de aplicação da Lei Maria da Penha", afirmou.

Fonte: enfermeirarejane.com

A UNICAMP APOIA A CARAVANA DAS 30 HORAS


Caravana da Enfermagem/UNICAMP - Manifestação em Brasília 09 de abril Esplanada dos Ministérios 
 
O 'Fórum Nacional 30 Horas Já: Enfermagem Unida por um objetivo' e a Comissão de Enfermagem do Complexo Hospitalar da UNICAMP convocam todos os profissionais da Enfermagem (Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem) para participarem do movimento para a aprovação do PL 2295/2000 que regulamenta a jornada de trabalho para 30 horas semanais para os profissionais de Enfermagem.
O ato acontecerá no dia 09/04/2013, a partir das 9h da manhã, na Esplanada dos Ministérios, em Brasília.
A convocação é uma iniciativa das organizações representativas da Enfermagem que compõem o Fórum: COFEN, ABEN, FNE e CNTS.

ÔNIBUS SAINDO DA UNICAMP ÀS 18HORAS DO DIA 8 DE ABRIL DE 2013.
 
LOCAL: F1 Hospital das Clínicas – EM FRENTE DA AGÊNCIA DO BANCO SANTANDER (ANTIGO BANCO REAL) – retorno de Brasília no dia 09/04/2013 às 18 Horas.

Informações:

Adilton/CAISM: Ramal 19414
Édina/CAISM: Ramal 19179
Diva/Paula HC: Ramal 17464

MAIS ALGUNS REQUERIMENTOS

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Brasília, quinta-feira, 14 de março de 2013

Prezado(a) Washington Ramos Castro,
Informamos que as proposições abaixo sofreram movimentações.
  • PL-02295/2000 - Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.
- 13/03/2013Apresentação do Requerimento n. 7042/2013, pelo Deputado Fabio Reis (PMDB-SE), que: "Requer a inclusão na Ordem do Dia, do Projeto de Lei nº 2.295/2000, que "Dispões sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem"".
- 13/03/2013Apresentação do Requerimento de Inclusão na Ordem do Dia n. 7030/2013, pelo Deputado Henrique Oliveira (PR-AM), que: "Requerimento de Inclusão na Ordem do Dia do Projeto de Lei n 2.295 de 2000, jornada de trabalho da Enfermagem".
- 13/03/2013Apresentação do Requerimento n. 7024/2013, pelo Deputado João Campos (PSDB-GO), que: "Requer inclusão na Ordem do Dia do PL nº 2.295 de 2000, que "Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem."".

Mais tramitação em março

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Acompanhamento de Proposições
Brasília, quarta-feira, 13 de março de 2013

 
Prezado(a) Washington Ramos Castro,
Informamos que as proposições abaixo sofreram movimentações.
 
  • PL-02295/2000 - Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.
 - 12/03/2013Apresentação do Requerimento n. 6964/2013, pelo Deputado Valtenir Pereira (PSB-MT), que: "Requer a inclusão na pauta da Ordem do Dia do Plenário do Projeto de Lei nº 2.295, de 2000, que "Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem"".

Tramitações de março

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Acompanhamento de Proposições
Brasília, quinta-feira, 07 de março de 2013

 
Prezado(a) Washington Ramos Castro,
Informamos que as proposições abaixo sofreram movimentações.
 
  • PL-02295/2000 - Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.
 - 06/03/2013Apresentação do Requerimento n. 6916/2013, pelo Deputado Dr. Jorge Silva (PDT-ES), que: " Solicita inclusão na Ordem do Dia do projeto de Lei nº 2.295, de 2000, que "Dispõe sobre jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem." ".
 - 06/03/2013Apresentação do Requerimento de Inclusão na Ordem do Dia n. 6933/2013, pelo Deputado Aureo (PRTB-RJ), que: "Requer inclusão na Ordem do Dia do Projeto de Lei n° 2.295/2000".
 - 06/03/2013Apresentação do Requerimento de Inclusão na Ordem do Dia n. 6944/2013, pelo Deputado Junji Abe (PSD-SP), que: "Requer a inclusão do Projeto de Lei 2295 de 2000 na pauta da Ordem do Dia".

sábado, 2 de março de 2013

Começamos a semana com um requerimento.

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Acompanhamento de Proposições
Brasília, quarta-feira, 27 de fevereiro de 2013

 
Prezado(a) Washington Ramos Castro,
Informamos que as proposições abaixo sofreram movimentações.
 
  • PL-02295/2000 - Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.
 - 26/02/2013Apresentação do Requerimento n. 6836/2013, pelo Deputado Otoniel Lima (PRB-SP), que: "Requer a inclusão na Ordem do dia do Plenário, O PROJETO DE LEI nº 2295 DE 2000, que dispõe sobre a jornada de trabalho de enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem".

9 de abril: “Fórum 30 Horas Já” programa grande marcha


A marcha será realizada em Brasília-DF e terá como objetivo mostrar a força da Enfermagem para que o PL 2295/00 seja votado
 
“Mobiliza Enfermagem”. Este é o lema do grande ato previsto para acontecer dia 9 de abril, em Brasília, quando as entidades que compõem o Fórum 30 horas Já! – CNTS, FNE, ABEn, Cofen, ANATEn – pretendem reunir 20 mil profissionais em marcha pela Esplanada dos Ministérios até o Congresso Nacional e Palácio do Planalto.
O objetivo da marcha é mostrar a força da categoria, para que o PL 2.295 seja votado ainda no primeiro semestre deste ano, além da defesa de outras propostas de interesse dos trabalhadores da saúde como um todo.
No decorrer do ano, outras atividades serão realizadas com a finalidade de discutir sobre a formação em enfermagem, as novas profissões e a interface com o fazer da enfermagem e a inserção da enfermagem na residência multiprofissional. A pauta será realizada com apoio da Frente Parlamentar, presidida pelo deputado Wilson Filho (PMDB-PB). Educação permanente e à distância, acesso e qualidade da assistência de enfermagem no SUS, condições de trabalho – mercado e precarização também serão temas frequentes nas mobilizações do Fórum.
Em paralelo às atividades, membros da coordenação do Fórum permanecem em constante debate com os prestadores de serviços dos setores privado e filantrópico acerca do impacto financeiro com a finalidade de discutir encaminhamentos e definir estratégias com vistas a buscar um consenso que garanta a aprovação do PL 2.295 na Câmara e a respectiva sanção presidencial.
Agenda do Fórum com atividades paralelas
08.03.13 – Atividades do Dia Mundial da Mulher, em São Paulo
19.03.13 – Discussão sobre as novas profissões e a interface com o fazer da Enfermagem, em Brasília
09.04.13 – Mobilização nacional em defesa dos projetos de interesse da Enfermagem, em Brasília
23.04.13 – Discussão sobre a formação em Enfermagem no Brasil, em Brasília
01 a 31.05 – Mês da Enfermagem – Mostra da Enfermagem na Câmara
21.05.13 – Sessão solene em homenagem à Enfermagem, na Câmara
18.06.13 – Debate sobre inserção da enfermagem na residência multiprofissional, em Brasília
23 a 28.07 – Jornada mundial da juventude – Marcha da juventude, no Rio de Janeiro
17.09.13 – Debate sobre educação permanente e educação à distância, em Brasília
22.10.13 – Debate sobre acesso e qualidade da assistência de enfermagem, no SUS, em Brasí­lia
19.11.13 – Debate sobre condições de trabalho, mercado e precarização, em Brasília
10.12.13 – Encerramento das atividades 2013, em Brasília
Fonte: CNTS (com adaptações)/ Cofen

segunda-feira, 25 de fevereiro de 2013

SE JÁ TIVEMOS 3 REQUERIMENTOS NOS ÚLTIMOS 3 DIAS É PORQUE NOSSA TÁTICA ESTÁ NO CAMINHO CERTO! TEMOS QUE CONTINUAR ENVIANDO E-MAILS

Logo C?mara dos DeputadosAcompanhamento de Proposições
Brasília, quinta-feira, 21 de fevereiro de 2013

Prezado(a) Washington Ramos Castro,
Informamos que as proposições abaixo sofreram movimentações.
  • PL-02295/2000 - Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.
- 20/02/2013Apresentação do Requerimento n. 6771/2013, pelo Deputado Major Fábio (DEM-PB), que: "Solicita inclusão na Ordem do Dia do Plenário, o PL nº 2.295/2000, do Senado Federal, que "dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem"".

POSSE NO DIA 20/03/2013 - Direção nova do Hesfa


Universidade Federal do Rio de Janeiro

Posse nos cargos de Diretora e Vice-Diretor do Hospital Escola São Francisco de Assis, à Profª. Maria Catarina Salvador da Motta e ao Prof. Roberto José Leal, a realizar-se no dia 20 de março de 2013, quarta-feira, às onze horas, no Auditório do Pavilhão Thompson Motta, na Maternidade Thompson Motta.

Rua Afonso Cavalcanti, 275, 
(Anexo à Escola de Enfermagem Anna Nery)
Cidade Nova - Rio de Janeiro

Parabenizamos nosso amigo Professor Dr. Roberto e a grande Professora Dra. Catarina, exemplos para toda Enfermagem.
Sucesso e paz!!!

Nossos e-mail estão surtindo efeito mas temos que enviar mais... vamos continuar

Logo C?mara dos Deputados
Acompanhamento de Proposições
Brasília, quarta-feira, 20 de fevereiro de 2013

 
Prezado(a) Washington Ramos Castro,
Informamos que as proposições abaixo sofreram movimentações.
 
  • PL-02295/2000 - Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.
 - 19/02/2013Apresentação do Requerimento n. 6741/2013, pelo Deputado Dr. Ubiali (PSB-SP), que: "PL -02295/2000- "Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros,Técnicos e Auxiliares de Enfermagem"".

Vamos enviar mensagens aos parlamentares que ainda não assinaram...

Logo C?mara dos Deputados
Acompanhamento de Proposições
Brasília, terça-feira, 19 de fevereiro de 2013

 
Prezado(a) Washington Ramos Castro,
Informamos que as proposições abaixo sofreram movimentações.
 
  • PL-02295/2000 - Dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem.
 - 18/02/2013Apresentação do Requerimento de Inclusão na Ordem do Dia n. 6737/2013, pelo Deputado Amauri Teixeira (PT-BA), que: "Requer a inclusão na Ordem do Dia do Projeto de Lei nº do PL 2295/2000, que dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de enfermagem".

Atenção: A CTB convoca todos os seus sindicatos associados a participarem deste ato em Brasília!


CENTRAIS SINDICAIS REALIZARÃO 7ª MARCHA EM DEFESA DE BANDEIRAS HISTÓRICAS NA LUTA DA CLASSE TRABALHADORA

 A Direção da FASUBRA-Sindical, após debater o assunto em reunião de seu pleno, deliberou por maioria que é importante informar à categoria sobre a 7ª Marcha Nacional, convocada pelas centrais sindicais e movimento sociais, que será realizada em Brasília, no próximo dia 06 de março do corrente ano.
Durante o debate foram analisadas várias críticas, em função da ausência de alguns eixos importantes na chamada do referido ato, pois a pauta da FASUBRA é mais ampla. Mesmo assim a maioria definiu por informar sobre a atividade para que as entidades presentes em Brasília no período,possam decidir sobre sua participação nessa importante movimentação dos trabalhadores como forma de pressionar o Governo para atender as reivindicações da Classe Trabalhadora. Ademais, entendeu a maioria que a ausência de alguns eixos não invalida a divulgação do ato, até mesmo porque não existem na pauta da chamada, bandeiras contrárias às lutas empreendidas pela Federação. Considerou, finalmente, que a iniciativa constitui-se importante momento que expressa a força e disposição de luta da classe trabalhadora – atributos que se renovam em atos como esse.

Durante o debate foram, também, considerados:
- que apesar de a FASUBRA não estar filiada a nenhuma Central, várias entidades de base são filiadas e, por isso, podem e devem decidir sobre sua participação na Marcha do dia 06. Por outro lado, é importante que as entidades permaneçam em Brasília para participarem também da Caravana do dia 07, conforme indicado pela FASUBRA;
- que os eixos elencados para a Marcha coincidem com eixos históricos da Federação e são de interesse da nossa classe trabalhadora, constituindo-se em pontos de convergência para a unidade na luta;
- que a FASUBRA é uma entidade representativa de cerca de 180 mil trabalhadores(as) e protagonista importante nas lutas em defesa dos interesses da classe trabalhadora. Assim sendo, não poderia deixar de divulgar essa importante manifestação, principalmente em momento como esse, em que se enfrentam muitos desafios e ameaças. 




7ª Marcha das Centrais Sindicais e dos Movimentos Sociais,
no próximo dia 06 de março, em Brasília.


I Simpósio Multiprofissional de atenção Humanizada à Saúde

Com orgulho, apresentamos o I SIMPÓSIO MULTIPROFISSIONAL DE ATENÇÃO HUMANIZADA À SAÚDE, a ser realizado pelo Programa de Residência Multiprofissional Integrada em Gestão e Atenção Hospitalar no Sistema Público de Saúde – Área de Concentração Mãe-Bebê, do Hospital Universitário de Santa Maria/RS; e vinculado a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul (Fapergs).

Este evento oferecerá oportunidade de estreitamento de relações entre os diversos profissionais que participam da assistência a atenção humanizada a Saúde.

Nessa edição de estreia, objetiva-se a troca de experiências, a difusão de conhecimentos e a reflexão acerca da qualificação dos profissionais para atuarem para além da interdisciplinariedade, de forma intersetorial e interinstitucional, constituindo o movimento da “tríplice integração”. Tal movimento se faz pois compreende-se uma frágil interação profissional nas equipes de trabalho, sobretudo ineficiente interação intersetorial e interinstitucional dos diferentes níveis de complexidade do sistema tendo como contribuição para sociedade constituir um novo modo de pensar-fazer. Um modo que integre os diferentes serviços do sistema público de saúde, por meio da instituição de novos mecanismos ou processos integrados de: gestão; atenção; educação; formação em saúde. Pressupõe, portanto, formação de profissionais com competência para se articularem e se organizarem em torno de uma visão ampliada do sistema de gestão e atenção em saúde.

Salienta-se, portanto, que o sucesso do evento dependerá da participação ativa de todos os atores envolvidos e dedicados a promover a melhoria da atenção humanizada à saúde no Brasil.

Convidamos você, ator social do cenário da Saúde, a enriquecer as discussões do I SIMPÓSIO MULTIPROFISSIONAL DE ATENÇÃO HUMANIZADA À SAÚDE e prestigiar os palestrantes. Tal convite se faz, pois tenciona-se oferecer, a partir do Evento, embasamento científico para assistência humanizada de qualidade e troca de vivências. Paralelamente pretende-se valorizar os diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde: usuários, trabalhadores e gestores, contribuindo com: a transversalidade; indissociabilidade entre atenção e gestão e protagonismo; corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.

Deputada Enfermeira Rejane Almeida encaminha emendas à lei do piso salarial

A deputada estadual Enfermeira Rejane encaminhou Emenda Modificativa ao PL 1907/13, assinada também por outros seis deputados, que propõe elevar o percentual do reajuste do piso salarial de 9% (proposto pelo governo) para 12%. Se a emenda for aprovada os valores da tabela para a categoria da enfermagem serão os seguintes: Auxiliares de Enfermagem - R$ 934,95; Técnicos em Enfermagem - R$ 1.099,47 e Enfermeiros – R$ 2.084,81.

A proposta encaminhada pelo governador Sérgio Cabral à Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj) para análise estabelece um reajuste de 9% do piso regional. O aumento corresponde ao esperado por empresários, por ser o mesmo percentual de alta do salário mínimo aplicado em 2013 pelo governo federal.

O governo pede que o projeto de lei seja votado em regime de urgência. De acordo com o texto enviado, o aumento das categorias afetadas teria que ser concedido de forma retroativa, desde 1º de janeiro de 2013.

A Lei, sob o nº 1844/2012 que altera a Lei 6163/2012, depois de apreciada pelo plenário da Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro segue para sanção governador.

Governo e oposição divergem sobre fim da maternidade da Praça XV, enquanto estes exploraram a possibilidade política de ganhar com a situação, aqueles buscaram defender a decisão tomada: Os trabalhadores foram os maiores prejudicados, sem direito a escolha foram remanejados e onde não havia condições para atender às gestantes agora temos ainda mais mulheres...

Bethlen pôs panos quentes no episódio e Paulo Pinheiro foi veemente em acusar "irresponsabilidade"

Do: Jornal do Brasil
Por: Igor Mello

O polêmico fechamento do Hospital Maternidade Oswaldo Nazareth, popularmente conhecido como a Maternidade da Praça XV, às vésperas do carnaval, no último dia 7, foi o grande assunto do primeiro dia de trabalhos na Câmara dos Vereadores. Governistas e oposição trocaram farpas sobre a situação do atendimento às gestantes da cidade e sobrou até para o secretário municipal de Governo, Rodrigo Bethlen, que foi até a casa ler a mensagem do prefeito na abertura dos trabalhos de 2013.



A unidade era referência em partos de alto risco e de gravidez na adolescência e foi fechada sob a justificativa da "necessidade de reformas estruturais e arquitetônicas, hospitalares sistêmicas e profundas", segundo informou, enigmática, a Secretaria Municipal de Saúde. Na mensagem ao Legislativo, o prefeito Eduardo Paes ainda exaltou o programa 'Cegonha Carioca', que doa enxovais para as gestantes que fazem todo o pré-natal na rede pública. Segundo Bethlen, o fechamento pode ser definitivo, mas não há prejuízos no atendimento:
"A rede está suportando porque nós abrimos uma outra maternidade no Centro ainda maior. A Maternidade da Praça XV não foi fechada de supetão, isso já era previsto há muito tempo e estava dentro do planejamento", afirma o secretário, dando a entender que a unidade não será reativada.


Crítico da gestão do secretário de Saúde, Hans Dohmann, o vereador Paulo Pinheiro (PSOL) foi à tribuna logo após a saída de Bethlen e questionou o fechamento da maternidade. Para ele, a atitude foi uma "irresponsabilidade", tomada com o objetivo de beneficiar a Organização Social (OS) que comanda a maternidade Maria Amélia Buarque de Holanda, no Centro, para onde os atendimentos foram remanejados:
"Hoje eu estive na maternidade. Uma grávida de 39 semanas apareceu lá para fazer a última ultrassonografia antes do parto, pois não sabia do fechamento. É uma insegurança completa. Na porta, há uma ambulância sem médico, algo que o Ministério Público (MP) e os conselhos profissionais têm que avaliar. Se uma gestante chegar em trabalho de parto ou em situação grave, vai ter que ser removida rapidamente sem um profissional adequado. Vamos recorrer ao MP, mostrando a decisão deles de arquivar um processo com a promessa do secretário municipal de Saúde, que foi mentiroso", questiona o parlamentar.
A vereadora Teresa Bergher (PSDB) também criticou o encerramento das atividades na maternidade, definida por ela como "tradicional":


"Era uma maternidade muito procurada, até por sua localização privilegiada. Foi uma decisão que só podemos lamentar, mas vamos continuar cobrando mais maternidades, porque nossa cidade carece de maternidades. Objeticamente, ninguém tem a informação do porquê a prefeitura decidiu fechá-la. Vamos cobrar a razão, que é muito vaga. Se havia problemas estruturais, as pessoas que usavam a maternidade estavam correndo algum tipo de risco?", argumentou a tucana.
A base aliada, no entanto, reagiu rapidamente . O primeiro a se manifestar foi o vereador Tio Carlos (DEM), presidente da Comissão de Direitos da Criança e do Adolescente, que deu seu voto de confiança à Dohmann:
"Vamos buscar o porquê do fechamento, mas posso garantir que as maternidades do Rio, hoje, funcionam", proclamou.
Outra a refutar as críticas foi Laura Carneiro (PTB), que pregou o diálogo com a SMS:
"Talvez uma audiência com o secretário Hans Dohmann esclareça a questão", disse, esperançosa.

Fonte: www.jb.com.br

Abaixo-assinado Pela reativação do Hospital Maternidade Praça XV no Rio de Janeiro

Este manifesto público será encaminhado ao prefeito do município do Rio de Janeiro, Sr. Eduardo Paes, em virtude de sua determinação de desativação do Hospital Oswaldo Nazareth, conhecido como Hospital Maternidade Praça XV, sem qualquer razão lógica que consubstanciasse a medida.
Os profissionais da saúde (servidores públicos de cargo efetivo) daquele hospital serão removidos para hospitais que são administrados por OSS (Organização Social de Saúde), em que trabalharão com profissionais da saúde contratados pela OSS e que, em boa parte das vezes, chegam a ganhar mais do que os profissionais da saúde concursados.
Assim, esse manifesto tem por escopo exigir a reativação do Hospital Oswaldo Nazareth (Hospital Maternidade Praça XV), haja vista sempre ter funcionado com eficiência, com um corpo clínico que possui vasta experiência, além de sua especialização em partos de alto risco, servindo de suporte para os demais hospitais do município do Rio de Janeiro.

Diga “NÃO” ao sucateamento da saúde no Brasil!

Os signatários

COLABORE!!!
ABAIXO-ASSINADO PELA REATIVAÇÃO DO 
HOSPITAL MATERNIDADE PÇA XV

EM FAVOR DAS 30 HORAS SEMANAIS


Associação Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiros Obstetras (Brazilian Association of Midwives and Nurse-midwives) 

ABENFO-Nacional
http://www.abenfo.org.br/
Av Passos, 122/502 - Centro - Rio de Janeiro - RJ - Brasil
+ 55 (21) 2263-7843

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