Os novos pisos salariais dos empregados em estabelecimentos de saúde de todo o Estado do Rio de Janeiro já estão valendo. O reajuste de 9,86% vale para funcionários de consultórios e clínicas, além dos profissionais do Sanatório Oswaldo Cruz, Hospital Clínico de Corrêas, Santa Mônica, Alcides Carneiro e as duas Unidades de Pronto Atendimento. Segundo Osmar Ferreira, integrante da junta administrativa do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde, os reajustes foram acordados durante a convenção salarial realizada em junho de 2010. “Esses novos valores são para aqueles funcionários de empresas que realizaram acordos individuais e que alteraram a data base para janeiro, por isso nem todos da área de Saúde serão contemplados agora”, explicou o sindicalista.
De acordo com os novos pisos, os trabalhadores do serviço de higienização passam a ganhar R$ 821,88 (R$ 662,81 piso salarial, R$ 26,51 de produtividade e R$ 136,56 de insalubridade); os atendentes de consultório (ACD) tem salários agora de R$ 870,79 (R$ 709,84 de piso; R$ 28,39 de produtividade e R$ 132,56 de insalubridade); os auxiliares de enfermagem e de laboratórios passam a receber R$ 893,24 (R$ 731,43 piso; R$ 29,25 de produtividade e R$ 132,56 de insalubridade) e os técnicos de enfermagem e laboratório ficam com salários de R$ 1.027,10 (piso de R$ 860,14; produtividade de R$ 34,40 e R$ 132,56 de insalubridade). Esses salários vigoram até janeiro de 2012, quando será realizada uma nova convenção. De acordo com dados do sindicato, cerca de dois mil trabalhadores da área de saúde estão com os novos salários. A medida também vale para os funcionários que recebem acima do piso salarial. Esses profissionais tiveram reajuste de 2,98%.
Para os empregados em estabelecimentos que não fizeram acordos individuais e mantiveram a data base, os reajustes salariais serão definidos durante a convenção que será realizada em julho. Cerca de 2500 trabalhadores se enquadram nesta situação. São profissionais que atuam no Hospital Santa Teresa, Casa da Providência, Beneficência Portuguesa e Unimed. “A mudança da data base foi uma reivindicação da categoria. Por causa desta mudança, temos agora duas datas base: uma em janeiro e outra em julho”, explicou Osmar Ferreira.
JANAINA DO CARMODe acordo com os novos pisos, os trabalhadores do serviço de higienização passam a ganhar R$ 821,88 (R$ 662,81 piso salarial, R$ 26,51 de produtividade e R$ 136,56 de insalubridade); os atendentes de consultório (ACD) tem salários agora de R$ 870,79 (R$ 709,84 de piso; R$ 28,39 de produtividade e R$ 132,56 de insalubridade); os auxiliares de enfermagem e de laboratórios passam a receber R$ 893,24 (R$ 731,43 piso; R$ 29,25 de produtividade e R$ 132,56 de insalubridade) e os técnicos de enfermagem e laboratório ficam com salários de R$ 1.027,10 (piso de R$ 860,14; produtividade de R$ 34,40 e R$ 132,56 de insalubridade). Esses salários vigoram até janeiro de 2012, quando será realizada uma nova convenção. De acordo com dados do sindicato, cerca de dois mil trabalhadores da área de saúde estão com os novos salários. A medida também vale para os funcionários que recebem acima do piso salarial. Esses profissionais tiveram reajuste de 2,98%.
Para os empregados em estabelecimentos que não fizeram acordos individuais e mantiveram a data base, os reajustes salariais serão definidos durante a convenção que será realizada em julho. Cerca de 2500 trabalhadores se enquadram nesta situação. São profissionais que atuam no Hospital Santa Teresa, Casa da Providência, Beneficência Portuguesa e Unimed. “A mudança da data base foi uma reivindicação da categoria. Por causa desta mudança, temos agora duas datas base: uma em janeiro e outra em julho”, explicou Osmar Ferreira.
Redação Tribuna
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