Salário digno para os profissionais de Enfermagem

Projeto de Lei 2573/2011, que fixa pisos salariais para Enfermeiros, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Parteiras. Altera Lei 7.498/86, que regulamenta o exercício da Enfermagem. Projeto de Lei 4924/2009, que fixa pisos salariais para Enfermeiros, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Parteiras. Altera Lei 7.498/86, que regulamenta o exercício da Enfermagem.

terça-feira, 28 de fevereiro de 2012

Quanto ganha um enfermeiro | Quanto Custa - Quanto Ganha - Quanto Vale

Quanto ganha um enfermeiro

Salário de um enfermeiro

Normalmente, o salário inicial de um Enfermeiro na iniciativa privada gira em torno de R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 para uma jornada de quarenta horas semanais.

Concursos para Enfermeiros

Em 2010, a Empresa Baiana de Alimentos S/A (EBAL) abriu concurso para enfermeiros. Na EBAL, a remuneração inicial para o profissional de enfermagem é de R$ 1.106,19. Também em 2010, o Superior Tribunal Militar (STM) abriu concurso para enfermeiros. No STM, a remuneração inicial para o profissional de enfermagem é de R$ 6.611,39. Neste mesmo ano, a Polícia Militar do Estado do Pará lançou edital de concurso com vagas para oficiais enfermeiros. Após a conclusão do curso, os enfermeiros ingressariam na força como 2º tenente e teriam remuneração inicial de R$ 2.412,95.

Em 2009, a Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroportuária (INFRAERO) publicou edital para a contratação de enfermeiros. Na INFRAERO, um enfermeiro ganha inicialmente R$ R$ 2.484,18 mensais. Também em 2009, o Banco da Amazônia S/A (BASA) fez um concurso público para a contratação de enfermeiros. De acordo com o edital, o BASA oferecia para os enfermeiros a remuneração inicial de R$ 1.539,95 acrescida de auxílio alimentação de R$ 660,59, totalizando R$ 2.200,54. Neste mesmo ano, a Empresa Baiana de Águas e Saneamento S/A também lançou edital de concurso para enfermeiros com remuneração inicial de R$ 3.113,83. Também em 2009, a Secretaria de Saúde do Estado do Pará lançou edital de concurso com vagas para enfermeiros, com remuneração inicial de R$ 1.706,83.

Em 2008, a Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (CODEVASF) lançou edital para contratação de enfermeiros. A remuneração inicial de um enfermeiro na CODEVASF era, segundo o edital, de R$ 2.370,42. Também em 2008, a Secretaria de Saúde do Estado da Bahia lançouedital de concurso com vagas para enfermeiros, com remuneração inicial de R$ 2.232,33.

Em 2007, a Companhia Hidroelétrica do São Francisco (CHESF) publicou edital para a contratação de enfermeiros. Na CHESF, o salário inicial de um enfermeiro era de R$ 2.683,00 acrescidos de R$ 425,50 a título de auxílio alimentação, totalizando R$ 3.108,50.

Como se tornar um enfermeiro

Por força da Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, o exercício da profissão de enfermeiro no Brasil somente pode ser exercida pelos possuidores de diploma em curso de graduação em Enfermagem, oficialmente reconhecido, expedido por estabelecimento de ensino superior existente no país, e devidamente registrado no órgão competente, ou seja, no Conselho Regional de Enfermagem do local onde o enfermeiro exercerá suas funções.

O curso de Enfermagem

A graduação em Enfermagem tem como objetivo formar profissionais aptos a desenvolver ações propedêuticas e terapêuticas de promoção, proteção e recuperação da saúde, para exercer atividades de planejamento, organização, coordenação e supervisão direcionadas à saúde e de gerenciamento de serviços de enfermagem, ações de saúde e formação de profissionais de enfermagem de nível médio e superior.

A graduação em Enfermagem dura em média de quatro a cinco anos. Na faculdade, o estudante de enfermagem terá aulas de diversas disciplinas, como Enfermagem em Centro Cirúrgico, Enfermagem em Saúde Pública, Enfermagem em Urgência e Emergência e Enfermagem Médico Cirúrgico, todas destinadas a formar um bom enfermeiro.

O que faz um Enfermeiro

Por força de lei, o Enfermeiro exerce todas as atividades de enfermagem, cabendo-lhe privativamente: a) direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública e privada, e chefia de serviço e de unidade de enfermagem; b) organização e direção dos serviços de enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços; c) planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação dos serviços da assistência de enfermagem; d) consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem; e) consulta de enfermagem; f) prescrição da assistência de enfermagem; g) cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida; h) cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas;

Também cabe ao profissional de enfermagem, como integrante da equipe de saúde: a) participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde; b) participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde; c) prescrição de medicamentos estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde; d) participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação; e) prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar e de doenças transmissíveis em geral; f) prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados à clientela durante a assistência de enfermagem; g) assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera; h) acompanhamento da evolução e do trabalho de parto; i) execução do parto sem distocia; j) educação visando à melhoria de saúde da população.

Autor do texto: Bruno Castro

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